При проверке соблюдения трудового законодательства в ООО «Энергоресурс» государственным инспектором труда установлено:...

При проверке соблюдения трудового законодательства в ООО «Энергоресурс» государственным инспектором труда установлено: 1. на титульном листе трудовой книжки Соболевой отчество «Валерьевна» исправлено на «Валериевна». Исправление удостоверено печатью работодателя; 2. записи в трудовой книжке о приеме на работу не заверены подписью работников; 3. в трудовых книжках нет отметок об ознакомлении работников с внесенными записями; 4. ведение трудовых книжек устным указанием директора поручено менеджеру по работе с клиентами фирмы, не имеющей специального образования; 5. трудовые книжки двух работников на момент проверки в организации отсутствуют; 6. записи в трудовые книжки вносятся гелевой ручкой черным цветом; 7. лицами, впервые поступающими на работу, трудовые книжки приобретаются в розничной торговле и не учитываются как имущество работодателя; 8. в соответствии с Правилами ВТР общества трудовые книжки уволенным работникам выдаются после сдачи обходного листа, спецодежды и акта о передачи. Имеются ли в указанных фактах нарушения трудового законодательства по вопросам оформления трудовых отношений?