В ООО «Технологии комфорта» с 1 апреля 2014 г. вводится сменная работа....
Условие задачи
В ООО «Технологии комфорта» с 1 апреля 2014 г. вводится сменная работа. Работников предупредили об этом 31 декабря 2013 г., отказа от работы ни от кого не поступило, поэтому со всеми были заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам. В конце февраля 2014 г. в отдел кадров обратилась Скворцова, заявив, что она передумала и работать по сменному графику ей неудобно.
Как поступить работодателю? Есть ли в законе срок, в течение которого работник может менять решение, и сколько раз он может это делать?
Добавлено: 2025-09-02 00:52:57
Решение
Решение задачи....
Метод решения
—
Что будет в полном решении
—
Часто задаваемые вопросы
Вы можете оплатить с помощью банковской карты или любого доступного способа. Сразу после оплаты решение откроется на странице и придет на ваш email.
Решение доступно мгновенно после оплаты.
Да, после завершения платежа вы получите электронный чек на указанный email.
Попробуйте повторить платеж или свяжитесь с нашей поддержкой, мы поможем решить проблему.