Вы являетесь менеджером по подбору персонала (рекрутером) компании «Леруа Мерлен» и ваша...

Вы являетесь менеджером по подбору персонала (рекрутером) компании «Леруа Мерлен» и ваша текущая задача - работа с вакансией на должность «Руководитель торгового сектора».

Вам необходимо:

1. На основе анализа информации, размещенной в открытых источниках составить портрет кандидата на данную вакантную позицию. 

Портрет кандидата должен включать в себя

-                   требования к кандидату;

-                   условия, который ваша компания может предложить кандидату;

-                   перечень обязанностей по вакансии;

-                   перечень компетенций, необходимых кандидату на эту вакансию;

-                   перечень дополнительных требований, которые как вы считаете следует предъявить кандидату на данную вакансию. 

2. Сформировать карту поиска кандидатов на данную вакантную позицию, в которой необходимо отразить:

-                   виды и каналы поиска, которые возможно использовать при работе с данной вакансией;

-                   аргументы в пользу использования того или иного вида или канала поиска.

Должность «Руководитель торгового сектора» в «Леруа Мерлен»